暂别网友
2010-10-12 18:09:57 阅读79 评论13 122010/10 Oct12
对口支援西部大开发是一项指令性工作。待遇尚可但是要离别家乡亲人一段时间。
西去三千里或许无故人。西部是什么样子我不知道，是否象传说中的那样苍凉，苍凉的没有一根网线？我的网友们啊，能否在网上相见？
挥一挥手捎走一丝遗憾，回一回头屏幕望穿；网上的朝夕相处勾起我无限的思念；暂别了开心就好、恍惚、老周、管理学家、吴东华、五行创始人—寇北辰、若水、精益博客、衍通团队、笑对人生、李恒、正义、达峰、bym007、烘焙专家余建中、小d、吴帅、第一访、何其波、花开花落自有期、冬雪、思考者-终管、王先庆、毛小民、人事乐、草原、雪天、akingpark、含笑、管理之家（王明铮）、学者任冬雪、袁伟红、奔波上海滩、黄新亮、小龙女、葛先生、董西利、茅山杏林散人、非非人、qlk465、yutuo、御者、逃之妖妖、落雪听歌、张斌、我心深处、博缘、青春打包、thrco、红叶、haiweihr、张
《管理哲学<道德经>致企业之用》第六十二章 道者万物之奥
2010-10-2 21:52:58 阅读171 评论0 22010/10 Oct2
《管理哲学<道德经>致企业之用》
第六十二章 道者万物之奥
《管理哲学<道德经>致企业之用》 第六十章 治大国若烹小鲜
2010-9-18 8:19:10 阅读132 评论2 182010/09 Sept18
《管理哲学<道德经>致企业之用》
第六十章 治大国若烹小鲜
老子的超前管理思想与第四代时间管理理论的比较
2010-9-12 23:17:12 阅读117 评论2 122010/09 Sept12
老子的超前管理思想与第四代时间管理理论的比较
老子是世界上最早、最有睿智的管理学家。老子的管理哲学《道德经》为组织管理和管理者的自我管理思想打开了一扇方向之门。他的管理思想至今无人超越。
其系统的管理思想我已经在《管理哲学<道德经> 致企业之用》中进行了剖析，这里仅就老子的超前管理思想与第四代时间管理理论进行比较。
管理者都知道企业管理的核心是人力资源管理，人力资源管理的核心是目标管理，目标管理的核心是时间管理……。在第四代时间管理理论中，解决问题的排序在管理坐标中是从“紧急而又重要”的问题渐次退行到“既不紧急、又不重要”的问题。而老子的解决问题思想比第四代时间管理理论超前了90°，老子主张解决问题从“既不紧急又不重要”的细小问题做起。老子认为：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”。故“其安易持，其未兆易谋。其脆易泮，其微易散。”。因此管理方法的最高境界应该是“为之于未有，治之于未乱。”。
老子是世界上最早、最有睿智的管理学家。老子的管理哲学《道德经》为组织管理和管理者的自我管理思想打开了一扇方向之门。他的管理思想至今无人超越。
其系统的管理思想我已经在《管理哲学<道德经> 致企业之用》中进行了剖析，这里仅就老子的超前管理思想与第四代时间管理理论进行比较。
管理者都知道企业管理的核心是人力资源管理，人力资源管理的核心是目标管理，目标管理的核心是时间管理……。在第四代时间管理理论中，解决问题的排序在管理坐标中是从“紧急而又重要”的问题渐次退行到“既不紧急、又不重要”的问题。而老子的解决问题思想比第四代时间管理理论超前了90°，老子主张解决问题从“既不紧急又不重要”的细小问题做起。老子认为：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”。故“其安易持，其未兆易谋。其脆易泮，其微易散。”。因此管理方法的最高境界应该是“为之于未有，治之于未乱。”。